No (solo) por la plata baila el mono: el 57% de los argentinos se cambiarían de trabajo por razones no económicas
Si bien la remuneración salarial es un factor clave a la hora de mantener un trabajo, un relevamiento realizado por Grupo Gestión revela que la mayoría de trabajadores prioriza el desarrollo y bienestar. Qué deben tener en cuenta las empresas para mantener a sus empleados.
Si bien la remuneración salarial es un factor clave a la hora de mantener un trabajo, un relevamiento realizado por Grupo Gestión revela que la mayoría de trabajadores prioriza el desarrollo y bienestar. Qué deben tener en cuenta las empresas para mantener a sus empleados.